עורך דין מה שמגיע - COMPENSATION
עורך דין מה שמגיע - COMPENSATION
פנייה לייעוץ אישי




    5 דוגמאות לפיצויים שנפסקו בתאונות עבודה

    תאונות עבודה עלולות לגרום לנזקים חמורים לנפגע ואף להיות קטלניות. הן פוגעות ביכולתו של העובד להמשיך להשתכר, במקצועו, הן עלולות לגרום לנכות קבועה שתמנע ממנו להשתכר גם בעתיד בעבודות אחרות, והן אף עלולות להסתיים במוות.

    נפגעי תאונות עבודה זכאים לפיצויים מהביטוח הלאומי, אם הם הוכרו כנפגעי תאונות עבודה, בנוסף אם תאונת העבודה נגרמה ברשלנותו של המעסיק, הם רשאים לתבוע אותו ולזכות בפיצויים גבוהים במיוחד. לפניכם 5 דוגמאות לפיצויים שנפסקו בתאונות עבודה.

    5 דוגמאות לפיצויים שנפסקו בתאונות עבודה

    תוכן עניינים

    1# המעסיק התרשל, העובד שנפגע קיבל מאות אלפי שקלים

    עובד נפגע בכף ידו השמאלית ובאצבעותיו כתוצאה משימוש במסור חשמלי, לאחר הפגיעה הוא לא שב לעבוד כנגר, ונאלץ לשנות את עיסוקו. התביעה הוכרה בביטוח לאומי כתאונת עבודה, ונכותו הועמדה על שיעור של 16.3%.

    העובד תבע את המעסיק על התרשלותו, בשל כך שלא הגן על המסור בו השתמש ולא העניק לו הדרכה ראויה לשימוש במכשירים, בטרם החל לעבוד איתם.

      פנייה לייעוץ ראשוני ללא התחייבות

      בית משפט השלום בתל אביב-יפו, בהליך 7965-04-13, קיבל את התביעה, קבע כי המעסיק התרשל, וחייב אותו בתשלום של 682,426 ₪, לאחר שניכה את האשם התורם של העובד בשיעור של 15%, ולאחר קיזוז תשלומי הביטוח הלאומי שכבר שולמו לו, ובתוספת שכ"ט בסך של 158,000 ₪.

      2# לעובד שנחתך מדיסק חשמלי נגרם נזק בסך של 620,000 ₪

      עובד נפגע בידו הימנית באופן חמור, כתוצאה משימוש בדיסק שולחני. התביעה הוכרה בביטוח לאומי כתאונת עבודה, ונכותו הועמדה על שיעור של 31%.

      העובד פנה לעורך דין תאונות עבודה, ובאמצעותו טען שהמעסיק שתחתו עבד, התרשל בכך שהחזיק בדיסק חשמלי מסוכן שלא היה מוגן, הנהיג שיטת עבודה לא בטוחה, ולא הדריך אותו כראוי לשימוש במכשיר.

      בית המשפט השלום בחיפה, בהליך 16542-09-15, קיבל את התביעה, קבע כי נכותו התפקודית גבוהה מזו הרפואית, והעמיד אותה על שיעור של 40%. בית המשפט קבע שהמעסיק התרשל, והעמיד את סך הנזקים שנגרמו לעובד על סך של 620,967 ₪.

      מסכום זה נוכו תשלומים שקיבל העובד ויקבל בעתיד מביטוח לאומי, בסך של 423,151 ₪, ובסך הכול חויב המעסיק לפצות את העובד בסך של 197,816 ₪, בתוספת שכ"ט בסך של 40,000 ₪.

      3# מורה נפצע ברגלו בטיול השנתי והוכר כנפגע עבודה

      מורה בבית הספר שיצא לטיול יחד עם תלמידיו ביצע תנועה לא נכונה עם רגלו במהלך הטיול, ונחבל ברגלו הימנית. המורה הגיש תביעה כנגד ביטוח לאומי וביקש לקבל פיצויים כנפגע תאונות עבודה.

      בית הדין האזורי לעבודה בירושלים בהליך 37024-10-17 קבע כי הנזקים נגרמו עקב החבלה שנגרמה בעת התאונה שהתרחשה בזמן עבודתו של המורה, ולא עקב נזקים מתמשכים ומצטברים. לאור כך קבע בית הדין, שיש קשר סיבתי בין תאונת העבודה שהתרחשה לנזק שנגרם למורה ברגלו, והכיר בו כנפגע תאונות עבודה הזכאי לפיצויים מהביטוח הלאומי.

      4# עורכת הדין נפצעה במשחק ספורטיבי למקומות עבודה, והוכרה כנפגעת עבודה

      עורכת דין עצמאית שיחקה בקבוצת ספורט מטעם לשכת עורכי הדין בליגה למקומות עבודה. במשחק ליגה כנגד קבוצת המוסד לביטוח לאומי, היא נפצעה וסבלה מפריצת דיסק. עורכת הדין ביקשה לקבל דמי פגיעה מביטוח לאומי, אך תביעתה נדחתה.

      עמדת לשכת עורכי הדין הייתה כי כל פעילויות הלשכה שנלוות לעבודה, לרבות פעילויות פנאי, הן פעילויות שבכוחן להוליד שיתופי פעולה בין חברים למקצוע, ולכן עליהן להיות במסגרת המכוסה בביטוח נפגעי עבודה. בנוסף החברות בלשכת עורכי הדין היא כפויה ולא התנדבותית, ולכן יש לראות בה כמעסיק, כפי שמופיע בחוק הספורט, ולאפשר גם לעורכי דין עצמאיים לקבל פיצויים מביטוח לאומי.

      בית הדין האזורי לעבודה בירושלים בהליך 56665-07-14 קיבל את עמדת עורכת הדין ולשכת עורכי הדין, קבע שיש לראות בתאונה שהתרחשה במסגרת הפעילות הספורטיבית הממומנת מכספי חברי הלשכה, כתאונת עבודה, גם כאשר מדובר בעובד עצמאי, ופסק שעורכת הדין העצמאית תוכר כנפגעת תאונת עבודה.

      5# פועל הבניין נהרג, הקבלן ובעלי הקרקעות חויבו בפיצויים גבוהים

      פועל בניין נהרג בעת עבודתו באתר בנייה, לאחר שנפל מאחת הקומות העליונות. הוריו של פועל הבניין שנהרג ביקשו לקבל פיצויים מהמעסיק על רשלנותו שהובילה למות המנוח, שנפל מגובה ללא שהיה קשור, מבלי שהיו אמצעי מיגון ובטיחות, ומבלי שקיבל הדרכה מתאימה. בנוסף דרשו לקבל פיצויים מבעלי המקרקעין שהתרשלו בבחירת הקבלן, מעסיקו של פועל הבניין.

      בית המשפט השלום בתל אביב-יפו בהליך 33262-05-19 קבע שהמעסיק ובעלי הקרקע התרשלו כלפי פועל הבניין שנהרג בעבודתו, וקבע כי המעסיק חייב בתשלום 85% מהפיצויים, ואילו חלק מבעלי הקרקע חייבים ב15% מסכום הפיצויים שעמד על סך של 815,592 ₪.

      * יש לכם הצעות לעדכון/תיקון התוכן? אנא כתבו לנו כאן

      *המופיע באתר מה שמגיע אינו יכול להוות תחליף לייעוץ משפטי, ואין בו המלצה או חוות דעת. העושה שימוש בתוכן או המסתמך עליו, עושה זאת באחריותו.

      לייעוץ ראשוני חייג 077-8041969 (זמינות 24 שעות)
      פנייה לייעוץ ראשוני ללא התחייבות

        מידע חשוב נוסף
        הצעה לשינוי/תיקון תוכן באתר

        מצאתם טעות, שגיאה, אי דיוקים בתוכן?

        חסר לכם מידע נוסף שנכון לדעתכם להוסיף?

          קבלו מראש את תודתנו והערכתנו הכנה!